Constanze Mahn ist Mitgründerin und Mitgeschäftsführerin von TeamEntfalter, einer HR-Tech-Plattform, die Unternehmen hilft, Teamdynamiken messbar zu machen und strategische Ziele in erfolgreiche Zusammenarbeit zu übersetzen.
Mit einem interdisziplinären Hintergrund in Psychologie, Wirtschaft und Coaching bringt sie umfassende Erfahrung aus internationalen Unternehmen und verschiedenen Teamkonstellationen mit. Sie entwickelt datenbasierte Analysen, um Teams und ihre Prozesse besser verständlich zu machen. Ihr Fokus liegt darauf, diese Erkenntnisse in digitale Lösungen zu übersetzen, sodass Teams eigenverantwortlich arbeiten können – unabhängig von ständiger externer Begleitung, aber mit bestmöglicher Unterstützung.
Ihr Ansatz: Erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht, wenn Teams ihre Dynamik aktiv gestalten, ihr Potenzial entfalten und durch kontinuierliche Reflexion Eigenverantwortung übernehmen – was Motivation und Zufriedenheit nachhaltig stärkt.

Anne Emmelmann ist Mitgründerin und Co-CEO von TeamEntfalter, einer HR-Tech-Plattform für nachhaltige Teamentwicklung. Mit über 15 Jahren Erfahrung in globalem Projektmanagement, E-Commerce und digitaler Transformation hat sie in Konzernen und mittelständischen Unternehmen neue Strategien eingeführt und internationale Teams aufgebaut.
Ihre Kompetenzfelder reichen von Scrum und Konfliktmanagement bis hin zu Workshopmoderation. Bei TeamEntfalter setzt sie auf praxiserprobte Ansätze und ein klares, pragmatisches Vorgehen, damit Unternehmen ihre operativen Abläufe an strategische Ziele anpassen können. Anne ist überzeugt: Nur durch klare Rollen, Vertrauen und kontinuierliches Feedback entstehen wirklich leistungsstarke, zufriedene Teams

TeamEntfalter ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, strategische Ziele mit operativer Teamarbeit zu verbinden. Unsere Status-Quo-Analyse deckt verborgene Konflikte, Prioritäten und Potenziale auf, während das TeamTalk-Tool nachhaltige Fortschritte durch klare Kommunikation, effektives Aufgabenmanagement und einen strukturierten Umgang mit Konflikten sicherstellt. Für Teams: TeamEntfalter befähigt Teams, Prioritäten zu setzen, Ziele transparent zu machen und Fortschritte zu verfolgen. Dashboards schaffen Klarheit, halten den Fokus und erleichtern gemeinsamen Erfolg. Für die Führungsebene: Die Plattform liefert entscheidungsrelevante Einblicke in Investitionen, Ressourceneinsatz und Budgetverteilung. So lässt sich gezielt reagieren, um strategische Ziele erfolgreich umzusetzen. Für HR-Experten: TeamEntfalter unterstützt dabei, Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären, die Zusammenarbeit zu stärken und langfristig eine zukunftsorientierte Teamkultur zu etablieren. Unser Ansatz beruht auf drei Säulen: Fokus & Priorisierung: Eine klare Struktur für Aufgaben und Ziele. Kontinuität: Fortschritte messbar und transparent halten und in die Reflektion bringen. Nachhaltiger Erfolg: Konstruktive, innovative Teams, die Ergebnisse liefern. Mit TeamEntfalter gestalten wir die Zukunft der Arbeit: effizient, teamorientiert und nachhaltig erfolgreich.