Die Nutzung von Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und TikTok bietet Arbeitgebern die einzigartige Möglichkeit, potentielle neue Talente mit zielgruppengerechten Content zu begeistern.

Wir bei der Witt-Gruppe setzen in unserem Employer Branding und für die Talentgewinnung auf einen konsequenten Kanal- und Marketingmix. So gelingt es uns, z.B. auf TikTok und LinkedIn, die unterschiedlichen Zielgruppen mit ihren jeweiligen Kommunikationsgewohnheiten passgenau anzusprechen und uns so als Arbeitgeber zu positionieren. In diesem Vortrag zeigen wir, wie wir mit Hilfe von Social-Media-Marketing unsere Arbeitgeberkommunikation auf das nächste Level gehoben haben.

In dieser Präsentation werden Sie erfahren:

• Wie ordnen wir Social-Media-Marketing für uns in der Bewerber-Journey ein? 
• Wie kann passgenaues Content-Marketing in der Bewerber-Journey am Beispiel LinkedIn und TikTok aussehen? 
• Welche Rolle spielen Paid-Kampagnen im Talentgewinnungsprozess auf Social Media?