Tobias Goers treibt als Country Manager für DACH bei Dayforce mit großer Leidenschaft die HR-Transformation von Unternehmen voran. Sein Ziel ist es, Organisationen durch den Einsatz moderner HR-Technologien agiler, zukunftsfähiger und effizienter zu machen, um das volle Potenzial ihrer Belegschaften zu entfalten.
Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Begleitung multinationaler Organisationen bei der HR-Digitalisierung versteht er es, globale Perspektiven mit spezifischen regionalen Anforderungen nahtlos zu verbinden. Als studierter Personalmanager ist Tobi überzeugt, dass moderne HR-Software die Produktivität und Effizienz entscheidend steigern kann – jedoch nur, wenn sie über das klassische HR-Core und Talentmanagement hinausgeht und Payroll sowie Workforce-Management auf einer einzigen Technologieplattform vereint. Denn nur so lässt sich das volle Potenzial einer Belegschaft wirklich entfalten.

Dayforce macht das Arbeitsleben besser. Unser gesamtes Handeln als weltweit führender Anbieter von HR-Technologie konzentriert sich darauf, die Arbeit für Tausende von Kunden und Millionen von Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu verbessern. Mit unserer globalen All-in-OnePersonalplattform für HR, Entgeltabrechnung, Talentmanagement, Workforce-Management und Benefits versetzen wir Dayforce-Kunden in die Lage, ihr Personalpotenzial voll auszuschöpfen und ihre Aufgaben mit einem guten Gefühl anzugehen. Unter Dayforce.com erfahren Sie mehr darüber, wie Dayforce Unternehmen bei der Schaffung von messbarem Mehrwert unterstützt.