Peter ist Partner und Leiter der Total Rewards Practice von Deloitte Consulting in Deutschland. Er ist verantwortlich für die Beratung von Kunden in den Bereichen Vergütung, Mitarbeitervergütung, Pensionen und anderen Total Reward Themen.

Darüber hinaus leitet er das deutsche M&A-Human-Capital-Team, das sich sowohl mit Due-Diligence-Fragen als auch mit funktionsübergreifenden Post-Merger-Integrationsprojekten (Change, Organisationsdesign, HR-Integration, Kommunikation) beschäftigt.

Er lebt seit 2001 in Deutschland und verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Beratung von Kunden in internationalen Personal-, Renten- und Vergütungsfragen. Bevor er nach Deutschland kam, war er als Versicherungsmathematiker und Anlageberater in London, Großbritannien, tätig.

Deloitte drives progress. Our firms around the world help clients become leaders wherever they choose to compete. Deloitte invests in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empowers them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we.