Digitale Transformation ist längst nicht mehr nur eine technologische Herausforderung, sondern vor allem eine kulturelle. Globale Konzerne stehen vor der Aufgabe, ihre Organisationen zukunftsfähig auszurichten und gleichzeitig die Menschen mitzunehmen, die den Wandel tragen und gestalten. In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Kulturwandel und Digitalisierung miteinander verzahnt werden können, sodass nicht nur neue Technologien eingeführt, sondern auch nachhaltige Veränderungen in der Arbeits- und Führungskultur etabliert werden. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz, die aktuell wie ein Beschleuniger für viele Geschäftsbereiche wirkt. Doch die entscheidende Frage ist: Wie können Unternehmen sicherstellen, dass KI nicht nur ein Trend bleibt, sondern Mitarbeitende wirklich befähigt und unterstützt? Es wird eine praxisnahe Strategien gezeigt, wie durch eine enge Verknüpfung von Technologie, Kultur und Kommunikation eine Kulturtransformation gelingt, die global konsistent ist und gleichzeitig lokale Besonderheiten berücksichtigt. Wie können Unternehmen Kultur und Digitalisierung so gestalten, dass beides gemeinsam zur Stärke wird. In dieser Session lernen Sie

• Wie Kulturtransformation und Digitalisierung in einem globalen Konzern erfolgreich ineinandergreifen können. 
• Wie Künstliche Intelligenz als Enabler eingesetzt wird, um Mitarbeitende zu befähigen und Mehrwert zu schaffen.
• Wie Sie Ihre Mitarbeitenden im Transformationsprozess mitnehmen und gleichzeitig Widerstände abbauen.