Die digitale Transformation in einer kleinen (50-70 MA) Organisation bringt besondere Herausforderungen mit sich. Im Spagat zwischen Alltags-HR-Arbeit und Zukunftsprojekten müssen kreative Wege gefunden werden.

Nicht nur die Einführung einer Personalsoftware, sondern auch die Digitalisierung der gesamten Verwaltung und die Begleitung der Belegschaft in eine agile Arbeitswelt waren zu stemmen.

2 Personallerinnen öffnen ihre Toolbox und verraten am Beispiel des vfa, welche Werkzeuge helfen und wie man diese erfolgreich einsetzt.

In unserer Präsentation werden Sie lernen:

• Wie Sie sich optimal auf Change-Prozesse vorbereiten können.
• Wie Sie die richtigen Tools auswählen.
• Wie Sie Ihre Organisation dabei optimal begleiten können, ein digitales Mindset zu entwickeln.
• Wie Sie lernen, mit Herausforderungen, Hemmnissen und begrenzten Ressourcen umzugehen.