Im Zuge des digitalen Wandels ist ein flexibles, gemeinsames Arbeiten im Team wichtiger denn je. Doch wenn wir von der neuen Arbeitswelt sprechen, denken wir meist an Mitarbeitende der „White Collar“-Bereiche. Doch was bedeutet Flexibilität für unsere Shopfloor-Mitarbeitenden? 

Bei Continental am Standort Regensburg möchten wir passgenaue Arbeitsplatzangebote auf dem Shopfloor leben. In Zusammenarbeit mit einer Hochschule wurde hierfür ein anwenderfreundliches Tool, namens Workflex, entwickelt, welches auf Mobiltelefonen und Computern genutzt werden kann und unsere Mitarbeitenden unterstützt, so flexibel zu sein, wie sie und wir es in einer neuen Arbeitswelt benötigen.

In dieser Präsentation werden Sie lernen: 

• Was ist Workflex, und was sind die ersten Ergebnisse der Einführung? 
• Wie ist der Fahrplan für die Zukunft?
• Wie haben wir unsere Mitarbeitenden und die Arbeitnehmervertreter*innen in der Entwicklung integriert?
• Welche Auswirkungen hat die neugewonnene Flexibilität und Eigenverantwortung im Shopfloor?