Ihno Raab verantwortet bei d-fine den Bereich HR Consulting und bringt langjährige Erfahrung aus der Finanz- und Bankenbranche in die digitale Transformation von HR ein. Er berät Unternehmen bei der strategischen Neuausrichtung ihrer Personalprozesse und entwickelt zukunftsorientierte, datenbasierte Lösungen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Einführung skalierbarer Technologien, der Automatisierung komplexer Abläufe und der Vernetzung von HR mit unternehmensweiten Analytics-Ansätzen. Mit seiner Expertise unterstützt er Unternehmen dabei, HR als wertschöpfenden, datengetriebenen Unternehmensbereich zu etablieren.

Tobias Halbmeyer ist Manager bei d-fine und ist spezialisiert auf Digitalisierung sowie datengetriebene Ansätze im Personalumfeld. Er verfügt über umfassende Erfahrung in der Analyse und Implementierung innovativer HR-Technologien, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und Prozessoptimierung. Zuvor sammelte er Erfahrung im Finance-Umfeld, wo er ebenfalls Analytics-Projekte erfolgreich durchführte. In seiner aktuellen Rolle unterstützt er Unternehmen dabei, datengestützte Entscheidungen zu treffen und moderne digitale Lösungen für das Personalwesen zu entwickeln und erfolgreich einzuführen.

d-fine ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf analytisch anspruchsvolle Themen, die von einem naturwissenschaftlich geprägten Team mit einem hohen Maß an Verantwortung für zukunftsfähige Lösungen und ihrer nachhaltigen technologischen Umsetzung bearbeitet werden. Die außerordentlich hohe Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und langjährige Praxiserfahrung ermöglichen es uns, die individuellen Aufgaben unserer Kunden zukunftsfähig zu lösen und effizient umzusetzen. Der d-fine typische integrative Beratungsansatz − Konzeption und Umsetzung aus einer Hand – ist für uns fester Bestandteil der Projektarbeit. d-fine legt Wert auf einen fairen Umgang mit Team, Kunden und Geschäftspartnern. Der Erfolg unserer Projekte liegt in der engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit begründet.