Keynote
Montag, 17. März
08:45 - 09:10
Live in Berlin
Weniger Details
Wie sieht die Zukunft der Personal- und Führungskräfteentwicklung bei Bosch aus? In diesem inspirierenden Talk zeigen die Speaker, wie tief das Lernen in der Unternehmenskultur von Bosch verwurzelt ist und welche zentrale Rolle es für die Talententwicklung spielt. Erfahren Sie mehr über die innovativen Talent Development Programme von Bosch, die speziell für Potenzialträger und zukünftige Führungskräfte konzipiert wurden. Ein besonderes Highlight ist das “Entrepreneurship for Leaders”-Programm, das unternehmerisches Denken und Handeln der Leader fördert. Darüber hinaus wird ein spannender Blick auf das Robert Bosch Kolleg und seine beeindruckende Entwicklung von 1980 bis heute geworfen. In dieser Präsentation werden Sie erfahren:
Antje Hansen ist eine erfahrene Expertin und Führungskraft, die nach unterschiedlichen Positionen in Sales & Marketing von Bosch Automotive seit 15 Jahren Learning & Development für Experten und Führungskräfte gestaltet und umsetzt. Seit 2021 ist Antje für das Robert Bosch Kolleg mit Fokus auf Talententwicklungsprogramme auf Konzernebene verantwortlich. Gemeinsam mit Karin Bauder-Zilly hat sie die Neuausrichtung des Kollegs gestaltet.
Karin Bauder-Zilly ist seit rund 20 Jahren in verschiedenen HR-Positionen tätig, zunächst bei der Deutschen Bahn AG und seit 2018 bei Bosch. Nach einem Jahrzehnt im Talent Acquisition, wo sie zuletzt das Personalmarketing der Robert Bosch GmbH in Deutschland leitete, kehrte sie 2024 zu ihren Wurzeln im Bereich Führungskräfteentwicklung zurück. Jetzt ist sie verantwortlich für das Top Executive Enabling der Robert Bosch GmbH. In dieser Rolle gestaltet sie gemeinsam mit Antje Hansen die Weiterentwicklung des Robert Bosch Kolleg und ist darüber hinaus für die Learning Journey der Top 100 von Bosch verantwortlich.