Diese Präsentation befasst sich mit der Schaffung eines umfassenden Rahmens für die Gesamtvergütung. Er beleuchtet Strategien zur Integration von Einstufungsstrukturen, zur Gewährleistung einer gerechten Entlohnung von Frauen und Männern und zur Nutzung von KI, um die Komplexität des Vergütungsmanagements zu bewältigen.

In dieser Präsentation werden Sie erfahren:

• Wie können Unternehmen eine faire und integrative Einstufungsstruktur entwickeln?
• Welche effektiven Möglichkeiten gibt es, um geschlechtsspezifische Gehaltsunterschiede anzusprechen und zu beseitigen?
• Wie kann KI eingesetzt werden, um Vergütungssysteme und -entscheidungen zu optimieren?
• Welche Herausforderungen ergeben sich, wenn globale und lokale Vergütungsstrategien aufeinander abgestimmt werden?