Gestaltung eines leistungsorientierten Belohnungssystems, das den globalen und lokalen Bedürfnissen entspricht

In dieser Sitzung geht es darum, eine neue Vergütungspolitik in das bestehende System zu integrieren, sie auf der Grundlage eines Provisionsplans zu konzipieren und dafür zu sorgen, dass sie sowohl globalen Standards als auch lokalen Bedürfnissen gerecht wird. Wir werden untersuchen, wie Daten und Analysen effektiv genutzt werden können, um Vergütungsstrategien anzupassen, leistungsabhängige Boni zu optimieren und die Kostenkontrolle zu behalten.

In diesem Vortrag werden Sie erfahren:

• Wie lässt sich die neue Vergütungspolitik in das bestehende System integrieren, wobei der Schwerpunkt auf einem provisionsbasierten Konzept liegt?
• Wie können wir ein Belohnungssystem schaffen, das weltweit einheitlich ist, sich aber an lokale Bedürfnisse anpassen lässt?
• Wie können Daten und Analysen genutzt werden, um unsere Vergütungsstrategie anzupassen und zu verfeinern?
• Welche Ansätze stellen sicher, dass unser leistungsorientiertes Vergütungssystem kosteneffizient bleibt?