DATA INFRASTRUCTURE TRACK

Diese Track konzentriert sich auf die Entwicklung robuster HR-Dateninfrastrukturen, die regionale Silos auflösen und eine globale Sicht auf HR-Analysen ermöglichen. Es wird beleuchtet, wie Unternehmen Big Data Lakes, Datenqualität und Echtzeitanalysen einsetzen, um strategische Entscheidungen zu fördern.