STRATEGY TRACK

Dieser Track konzentriert sich auf die Planung und Entwicklung von Talenten und die Anpassung an zukünftige geschäftliche Anforderungen. Der Fokus liegt auf der Identifikation von Talentbedarfen, der Förderung von Kompetenzen und der Schaffung nachhaltiger Programme für Rekrutierung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung.