Die Benefit-Plattform emplu bietet eine vielfältige Auswahl an Benefits (Individualisierung) innerhalb einer App (Digitalisierung), die sowohl für Personalabteilungen als auch Mitarbeitende mit geringem Aufwand echten Mehrwert schafft (emotionale Bindung). Unser Service dient als Einstieg in ein flexibles Gehaltsgefüge (New Pay) und ist der erste Schritt zu individuellen Vergütungsstrukturen, die rechtssicher und verwaltungsarm sind - ein entscheidender Beitrag zur praktikablen Flexibilisierung des Arbeitsmarktes. Unser langfristiges Ziel ist es, Gehaltspakete mit all seinen Komponenten (wie Boni, Arbeitszeitkonten, Incentivierung, Mitarbeiterbeteiligungen …) flexibel und individualisierbar zu machen.