Gesundheits-Benefits als Erfolgsfaktor – Warum sich Wohlbefinden für Firmen finanziell auszahlt
Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeitenden sind keine Kosten, sondern strategische Hebel für Unternehmenserfolg. Studien zeigen, dass Gesundheits-Benefits nicht nur Fehlzeiten reduzieren, sondern auch Produktivität, Engagement und Arbeitgeberattraktivität steigern. In diesem Vortrag beleuchten wir, wie Unternehmen den Return on Investment (ROI) von Gesundheitsmaßnahmen messen und optimieren können. Praxisbeispiele und bewährte Methoden helfen, den langfristigen Wert eines gesunden Teams zu erkennen und gezielt zu fördern.
Sandra Strauss, Chief People Officer
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Upskilling-Maßnahmen bei Infineon — Ein ganzheitlicher Qualifizierungsansatz für Mitarbeiter in der Fertigung
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