Um auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt hochkarätige Bewerber zu gewinnen, bedarf es innovativer Personalstrategien, die über die traditionellen Rekrutierungsmethoden hinausgehen. In dieser Präsentation wird untersucht, wie der Aufbau strategischer Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Industriepartnern und Berufsverbänden die Attraktivität Ihres Unternehmens für potenzielle Bewerber erhöhen kann.

In dieser Präsentation werden Sie lernen:

• Wie können Unternehmen effektiv Kooperationen mit Industriepartnern und Berufsverbänden initiieren und pflegen, um ihre Rekrutierungsbemühungen zu verbessern?
• Auf welche Weise können gesellschaftliches Engagement und CSR-Initiativen dazu beitragen, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen und hochkarätige Bewerber anzuziehen?
• Wie können Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen wie Universitäten und Berufsschulen dazu beitragen, Spitzenkräfte zu gewinnen und zu halten?