Ohne fundierte Daten haben HR-Verantwortliche es oft schwer, beim Management Gehör zu finden und die notwendige Unterstützung für ihre Personalprojekte zu erhalten. Doch wie können Sie die Rückendeckung der C-Suite gewinnen und Budgets erfolgreich sichern? Der Schlüssel liegt darin, datengestütztes Arbeiten zu meistern.

In unserer Keynote erfahren Sie, warum HR-Abteilungen häufig nicht als strategische Partner wahrgenommen werden und wie Sie das ändern können. Sie lernen, mit welchen drei konkreten Schritten Sie aus Daten echte, umsetzbare Erkenntnisse ziehen und wie Sie das Management mit klaren, datenbasierten Argumenten überzeugen.

In dieser Präsentation werden Sie erfahren:

• Wie HR-Teams datengestützte Erkenntnisse nutzen können, um das Management von der strategischen Bedeutung ihrer Projekte zu überzeugen.
• Welche konkreten Schritte notwendig sind, um aus HR-Daten umsetzbare Maßnahmen abzuleiten.
• Wie sich die Wahrnehmung von HR als strategischer Partner im Unternehmen stärken lässt.
• Welche Herausforderungen bei der Einführung datengetriebener HR-Ansätze bestehen und wie diese überwunden werden können.